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Wie sichere ich die Ergebnisse des Coaching ab?

  • Von Sitzung zu Sitzung müssen sich Verbesserungen ergeben und Erfolge zeigen. Dies wird geprüft, indem die einzelnen Schritte zu den Zielen schriftlich festhalten werden. Diese können retrospektiv evaluiert und stetig verbessert werden. Diese iterative Vorgehensweise führt dazu, dass sich große Schritte oder gar Sprünge „wie von selbst“ verwirklichen.
  • Das Coaching-Ergebnis ist messbar: Verhalten, Handeln und Wahrnehmung verbessern sich stetig. Dieses sich steigernde Handlungs- und Erfahrungswissen bleibt verfügbar und ist der Schlüssel zum Erfolg.
  • Es gibt eine kognitive Ebene (auf der geplant wird), eine Umsetzungsebene (auf der gehandelt oder erlebt wird) und eine Feedbackebene (aus der sich eine ständige Evaluation, Weiterentwicklung und Verbesserung ergibt).

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